نقش تسهیلکننده دولتها در شورایعالی کار/وجود «نظام تعیین حداقل دستمزد» در ۹۰ درصد کشورهای عضو سازمان بین المللی کار
کارشناس ارشد دستمزد سازمان بینالمللی کار (ILO) در «نشست مجازی کمیته تعیین دستمزد شورایعالی کار» گفت: دولتها در تعیین حداقل دستمزد به نوعی تسهیل کننده هستند.

«خاویر استوپینان» در «نشست مجازی کمیته تعیین دستمزد شورای عالی کار» در مورد نقش دولت در تعیین حداقل دستمزد با بیان اینکه دولتها به نوعی تسهیل کننده هستند، اظهار کرد: دولتها با ارائه نظرسنجی ها، شواهد عینی، آمارهای اقتصادی نظیر تورم، قیمت کالای اساسی و… به تعیین حداقل دستمزد توسط کارگران و کارفرمایان کمک میکنند.
وی در این نشست به بررسی سیاستهای حداقل دستمزد و چالشهای اجرایی آن پرداخت و گفت: ۹۰ درصد کشورهای عضو سازمان بین المللی کار دارای نظام تعیین حداقل دستمزد هستند، که ۷۰ درصد آنها حداقل دستمزد را بر اساس مقاوله نامه «حداقل دستمزد شماره ۱۳۱» تعیین میکنند.
وی افزود: به عنوان مثال در برخی از کشورها مانند مالزی و آفریقای جنوبی کارگاههای کوچک و یا بخش کشاورزی دارای استثنائاتی هستند و از نظام تعیین حداقل دستمزد در سایر بخشها پیروی نمیکنند. اما سازمان بین المللی کار از این استثناها حمایت نمیکند، بلکه کشورهای دارای چنین نظامی را تشویق میکند که بخشهای استثناء شده را که در بخش اقتصاد غیر رسمی هستند، به مرور وارد بخش اقتصاد رسمی کنند.
در این نشست با تأکید بر اهمیت دادهها و شاخصهای اقتصادی، فرآیندهای مشاوره سه جانبه (دولت، کارگران، کارفرمایان) و همسویی با کنوانسیونهای بین المللی، به تحلیل عوامل مؤثر در تعیین حداقل دستمزد پرداخته شد و همچنین موضوعات و سوالات مختلفی در خصوص نقش دولتها در تعیین حداقل دستمزد، نسبت بین مزد و سایر پرداختی ها، نحوه تعیین حداقل دستمزد برای کارگران در کارگاههای کوچک، چگونگی محاسبه افراد تحت تکفل کارگر، چگونگی محاسبه کالری هر خانوار، شیوههای جدید تعیین حداقل دستمزد در سایر کشورها و… مطرح شد.کارشناس ارشد دستمزد سازمان بینالمللی کار (ILO)، در «نشست مجازی کمیته تعیین دستمزد شورای عالی کار» در مورد نقش دولت در تعیین حداقل دستمزد، گفت: دولتها با ارائه نظرسنجی ها، شواهد عینی، آمارهای اقتصادی نظیر تورم، قیمت کالای اساسی و… به تعیین حداقل دستمزد توسط کارگران و کارفرمایان کمک میکنند.