اختصاصی/رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گناباد:
انتقال تجربیات حوادث کاری با مشارکت تشکلهای صنفی در حوزه آموزش
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گناباد در حاشیه همایش مدیریت ریسک و اهمیت هوش هیجانی در مدیریت چالشهای احتمالی، گفت: مشارکت تشکلهای صنفی در حوزه آموزش، نقش تاثیر گذاری دارد زیرا تجربیات مهم در قالب یک هم افزایی موثر توسط نمایندگان کارفرمایان با خود کارفرمایان به اشتراک گذاشته می شود.

همایش مدیریت ریسک و اهمیت هوش هیجانی درمدیریت چالشهای احتمالی به همت اتاق اصناف شهرستان گناباد، ۲۸ بهمن ۱۴۰۳ با حضور مدیران دولتی، روسای اتحادیهها و صاحبان کسب و کار و کارفرمایان حوزه های مختلف صنفی برگزار شد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گناباد در حاشیه همایش مدیریت ریسک و اهمیت هوش هیجانی در مدیریت چالشهای احتمالی، در گفت و گو با خبرنگار پژواک کارفرما با بیان اینکه ما تمام سعی خود را برای افزایش اطلاعات کارفرمایان انجام می دهیم تا چراغ هیج کارگاهی خاموش نشود و خانه آرامش هیچ کارگر مصدومی مخدوش نشود، اظهار کرد: مشارکت تشکلهای صنفی در حوزه آموزش، نقش تاثیر گذاری دارد زیرا تجربیات مهم در قالب یک هم افزایی موثر توسط نمایندگان کارفرمایان با خود کارفرمایان به اشتراک گذاشته می شود.
سیدجعفر احمدی با تاکید بر اینکه مهم ترین دستاورد این همایش، نمایش تبعات حوادث کاری به صورت کاملا خلاقانه و تاثیر گذاربود، تصریح کرد: توضیحات مدرسین درهمایش با ارائه راه حلهای متناسب همراه بود که امیدواریم این مدیریت دانش، بتواند در رعایت نکات ایمنی مفید باشد چرا که قوانین کار برای افزایش ایمنی و جلوگیری از تبعاتی است که مدرسین مربوطه به صورت آشکار توضیح دادند و توجه به آنها به نفع خود کارفرمایان و صیانت از منابع انسانی کشور است .
به گزارش پژواک کارفرما، در پایان همایش، ابوالفضل زحمتکش به علت همکاری آموزشی با اتاق اصناف شهرستان گناباد مورد تقدیر قرار گرفت و در جایگاه نماینده گروه فوریتهای بیمهای در راستای حمایت از کارفرمایان و پیمانکاران، توسط سخنرانان به عنوان یک کارشناس
بیمهای متخصص و متعهد یاد شد.