اختصاصی/حمایت اتاق اصناف گناباد از صاحبان کسب و کار و کارفرمایان

رئیس اتاق اصناف گناباد در حاشیه همایش مدیریت ریسک و اهمیت هوش هیجانی در مدیریت چالش‌های احتمالی که ۲۸ بهمن ۱۴۰۳ در گناباد برگزار شد، با اشاره به ضرورت ارائه آموزش‌های مناسب در خصوص تهدیدها و فرصت‌ها برای صاحبان کسب و کار، گفت: اگر ما بتوانیم با برگزاری همایش‌های اینچنینی، تلنگری ایجاد کنیم که باعث شود یک حادثه کمتر و یک نفر نجات پیدا کند در تحقق اهداف خود موفق عمل کرده‌ایم.

سعید نمازی در گفت و گو با خبرنگار پژواک کارفرما افزود: ما در این همایش بازخورد اولیه خوبی دریافت کردیم و متوجه شدیم عده زیادی از کسبه محترم در خصوص تبعات حوادث کاری بی اطلاع بودند و مشاهده حوادث کاری در نانوایی‌ها، تعمیرگاه‌های خودرو، رستوران‌ها، سوپرمارکت‌ها و رویت صحنه‌های برق گرفتگی، ما را به این نتیجه می‌رساند که حوادث منجر به فوت و نقص عضو فقط در کارخانجات بزرگ و پروژه‌های عمرانی نیست.

به گفته وی، توضیحات این همایش بسیار تلخ و التهاب آور بود؛ اما واقعیت هایی بود که باید به عنوان تبعات حوادث کاری  اطلاع رسانی می‌شد؛ پیش از اینکه در پاسگاه، دادگاه، بیمارستان یا حتی زندان،  تبعات جنبه خصوصی و عمومی جرم را برای حوادث کاری تجربه کنیم.

نمازی در ادامه، همکاری کانون عالی کارفرمایی ایران و استادان دپارتمان آموزشی معرفی شده از طرف کانون و شورای هماهنگی صیانت از منافع بیمه‌ای کارفرمایان را به همراه مساعدت مدیران دولتی شهرستان گناباد، فرمانداری و شرکت توزیع برق وهمچنین حضور مدیر اداره کار و سایر مسئولین مرتبط و نیز مشارکت روسای اتحادیه‌ها را عامل دلگرمی برای ادامه برنامه های آموزشی مفید جهت توانمندترکردن اعضای اتاق اصناف عنوان کرد .

رئیس اتاق اصناف گناباد، توضیحات مبسوط آرمین یکتا همراه با مستندات و مدارک مناسب و همچنین توجه جدی به مولفه‌های هوش هیجانی که به عنوان یک راه حل برای پیشگیری، توسط خانم ستاره طهرانی تشریح شد را از وجوه تمایز همایش مذکور برشمرد.

نمازی در پایان اظهارامیدواری کرد که همایش‌های بعدی و دوره‌های آموزشی در سال آینده، همچنان با مشارکت بالا و استقبال خوب کسبه فهیم شهرستان گناباد برگزار شود.

یک تغییر موثر برای رفع مشکلات کارفرمایان، ارزشمند است

رئیس شورای هماهنگی و صیانت از منافع بیمه‌ای کارفرمایان کانون عالی کارفرمایی ایران که به عنوان سخنران ویژه در این همایش  شرکت کرده بود درپاسخ به سوال خبرنگار پژواک کارفرما در خصوص ارزیابی کیفیت این همایش اظهار کرد: انجام یک تغییر موثر و کمک عملی برای رفع مشکلات کارفرمایان و پیمانکاران به صورت نتیجه محور، ارزشمند است و این همایش، یکی از بهترین رویدادهایی بود که درراستای اهداف تعریف شده طی سال ۱۴۰۳ برگزار شد.

مهدی روحانی، موضوع مولفه‌های هوش هیجانی را که توسط خانم ستاره تهرانی، مطرح شد، یکی از راهکردهای هوشمندانه برای مدیریت چالش‌ها، عنوان کرد.