فراخوان همکاری «پژواک کارفرما» با فعالین اقتصادی کشور

«پژواک کارفرما»به عنوان رسانه تخصصی و مرجع در حوزه کارفرمایی کشور، ضمن درخواست از نمایندگان کارفرمایی و کارگری برای گفت وگو و ارائه نظرات و پیشنهادات پیرامون «دستمزد ۱۴۰۳»، از کارفرمایان محترم در همه بخش‌های اقتصادی اعم از تولید، صنعت، کشاورزی، نفت، خدمات و... و نیز اتاق‌های بازرگانی، اصناف، تعاون و کارشناسان اقتصادی، جهت انعکاس چالش‌های دستمزدی و سایر مطالبات از طریق مقاله، یادداشت و گفت و گو در این رسانه تخصصی، دعوت به عمل می‌آورد.

درماه‌های پایانی هرسال که تعیین دستمزد و حقوق کارگران دردستورکار شورای عالی کار قرار می‌گیرد، گفت وگوها و رایزنی‌های نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت هم درباره مبنا و چگونگی تعیین مزد آغاز می‌شود.

بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، حداقل مزد کارگران با توجه به تورم اعلامی بانک مرکزی تعیین می‌شود و میزان دستمزد کارگران برای نقاط مختلف کشور و صنایع باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده (براساس تعریف مراجع رسمی) را تامین کند و کارفرمایان هم نسبت به پرداخت مزد تعیین شده شورای عالی کار، مکلف شده‌اند.

اما تعیین دستمزد کارگران به سادگی آنچه در قانون ذکر شده، نیست و همواره محل اختلاف نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت در شورای عالی کار است.

برخی از نمایندگان کارگری در روزهای نزدیک به جلسات تعیین دستمزد شورای عالی کار، در گفتگو با رسانه‌ها، با انتقاد ازنمایندگان دولت و کارفرمایان، نمایندگان کارفرمایی را متهم به یک‌جانبه‌گرایی درتعیین مزد می‌کنند، این در حالی است که دغدغه کارفرمایان در تعیین مزد مناسب، به مراتب بیشتر ازنمایندگان کارگری است به این دلیل که عدم رضایت کارگر از مزد به ترک کار و کاهش و توقف تولید و درنهایت به ورشکستگی بنگاه‌های اقتصادی و صنعت کشور منجرخواهد شد.

پس آنچه مسلم است برای حل چالش‌های دستمزدی و تعیین مزدی عادلانه برای کارگران عزیز کشور و همچنین ارائه راهکا‌ر‌های کاربردی درراستای پرداخت دستمزد تصویبی از سوی کارفرمایان، وفاق و همدلی بین گروه‌های کارفرمایی و کارگری و ایجاد فضای سه جانبه گرایی در شورای عالی کار ضروری به نظر می‌رسد.

در همین رابطه «پژواک کارفرما» که رسانه تخصصی و مرجع در حوزه کارفرمایی کشوراست، ضمن درخواست از نمایندگان کارفرمایی و کارگری کشور برای گفت وگو و ارائه نظرات و پیشنهادات پیرامون «دستمزد ۱۴۰۳»، از کارفرمایان محترم در همه بخش‌های اقتصادی اعم از تولید، صنعت، کشاورزی، نفت، خدمات، کانون و انجمن‌های صنفی کارفرمایی و نیز اتاق‌های بازرگانی، اصناف، تعاون و کارشناسان اقتصادی، جهت انعکاس چالش‌های دستمزدی و سایر مطالبات از طریق مقاله، یادداشت و گفت و گو در این رسانه تخصصی، دعوت به عمل می‌آورد.

راه‌های ارتباطی ما:

ایمیل-karfarmapejvak@gmail.com

تلگرام-pejvakkarfarm@ 

اینستاگرام- pejvak_karfarma

بله-pejvakkarfarma@