در همایش بنگاه‌های برتر اقتصادی تابعه صندوق‌ها مطرح شد؛
ضرورت برنامه ساختارمند برای دانش بنیان کردن فعالیت‌های اقتصادی شستا
بنگاه‌های برتر شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی کشور در همایشی با حضور مقامات وزارت کار معرفی شدند.
همایش "بنگاه‌های اقتصادی برتر صندوق‌های بازنشستگی تابعه وزارت کار" با حضور وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مسئولان کشوری صبح امروز در مجموعه هتل ارم برگزار شد.
مدیر شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) در این همایش گفت: بحث تعالی سازمان در مجموعه اقتصادی باید ساختارمند باشد. امروز صحبت از تعالی سازمانی مطرح است اما باید بینیم تعالی و بهره‌وری سازمانی چه جایگاهی در ساختار سازمان‌های ما دارد و آیا این امر متولی دارد؟
عارف نوروزی افزود: طی سال گذشته ما در شستا این مقوله (تعالی سازمانی) را در تصمیم‌های ساختاری و اساسی گنجانده و رهیافت‌های آن را در کار در نظر گرفته و به تصویب رسانده‌ایم. اکنون معاونت تعالی سازمانی در شستا ماموریتی خاص برای ایجاد بهره‌وری سازمانی در نظر دارد.
نوروزی ادامه داد: اگر صحبت از دانش بنیان کردن فعالیت اقتصادی در شستا می‌کنیم، باید برنامه‌‌ای ساختارمند ارائه دهیم. این ساختار باید دانش بنیان بودن کار را نهادینه کند و هیچ سازمان تولیدی بدون برنامه دانش بنیان امکان فعالیت نداشته باشد.
وی در پایان گفت: یکی از اصلی‌ترین مشکلات بنده با مجموعه شستا بحث تنظیم بودجه است و سازمان‌ها باید به نحو بهینه بودجه مصرف کنند و اضافه مصرف نداشته باشیم.
نوروزی ادامه داد: ما در قالب دولتی و با سقف حقوقی و مالی معین دولتی اداره می‌کنیم. شرکت‌های شستا در این کشور از نظر حقوقی دارای ماهیت خصوصی هستند و با امتیازات دولتی اداره نمی‌شوند. این پرسش مطرح می‌شود که چرا میان دیگر خصولتی‌های کشور و مجموعه‌های تابعه صندوق‌ها تفاوت وجود دارد و حقوق مدیران بسیار متفاوت است؟ همچنین می‌پرسند چرا آنقدر حضور و بروز دستگاه‌های نظارتی در شرکت‌ها زیاد است که امکان تصمیم‌گیری سریع را می‌گیرد.
انتهای پیام