ساماندهی نیروهای شرکتی در دستور کار دولت/جذب ۶۵۰۰ نفر در ۱۷ دستگاه اجرایی

علاءالدین رفیع‌زاده در مورد وضعیت نیروهای شرکتی در دولت سیزدهم گفت: فلسفه اولیه نیروهای شرکتی این بود که دستگاه‌های اجرایی برای انجام برخی امور حجمی، از شرکت‌ها خرید خدمت کنند، اما در دو دهه اخیر این رویه تغییر کرده و نیروهای شرکتی به قراردادهای دائمی برای به‌کارگیری افراد در دستگاه‌ها تبدیل شده‌اند که از هدف اصلی خود فاصله گرفته است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در ادامه گفت: دولت در تلاش است تا راهکاری برای ساماندهی نیروهای شرکتی پیدا کند و از جمع‌آوری اطلاعات مربوط به این نیروها خبر داد.

در خصوص آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، رفیعی‌زاده اعلام کرد که این آزمون در تاریخ ۲۳ آذرماه برگزار شده و نتایج کتبی آن طی چهار هفته آینده اعلام خواهد شد.

به گفته او، پذیرفته‌شدگان در این آزمون، در ارزیابی‌های تکمیلی که در پیش دارند، باید حدود ۳۰ درصد از امتیاز خود را کسب کنند.

او همچنین خبر داد که در این آزمون استخدامی، از میان حدود ۱۰۸ هزار نفر متقاضی، حدود ۶۵۰۰ نفر در ۱۷ دستگاه اجرایی پذیرفته خواهند شد و پس از طی مراحل لازم، جذب دستگاه‌های مربوطه خواهند شد.