وزارت کار به باشگاه سیاسی تبدیل شده است/نگرانی مجلس از ذبح منافع بازنشستگان و کارگران در صندوق‌های بازنشستگی

عضو کمیسیون اصل ۹۰ مجلس با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به یک باشگاه سیاسی تبدیل شده است، گفت: این بیم وجود دارد که انتصابات سیاسی در صندوق‌های بازنشستگی این وزارتخانه و شرکت‌های زیرمجموعه، منافع بازنشستگان و کارگران را به عنوان صاحبان اصلی این سرمایه‌ها، ذبح کند.

وزارت کار به باشگاه سیاسی تبدیل شده است/نگرانی مجلس از ذبح منافع بازنشستگان و کارگران در صندوق‌های بازنشستگی
پژواک کارفرما -

علی خضریان با ابراز نگرانی از وضعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: متأسفانه به دلیل ضعف در اجرا و با رویه‌ای که آقای میدری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیش گرفته است، شاهد خواهیم بود که خیلی زود مشکلات عدیده در این وزارتخانه عیان شود و در حالی که قرار بود به قول آقای وزیر، وزارت رفاه مدعی العموم فقرا باشد، اما امروز به یک باشگاه سیاسی تبدیل شده است.

رئیس هیأت تحقیق و تفحص از شستا در مجلس یازدهم با انتقاد از وضعیت نامطلوب مدیریت شرکت‌های سرمایه‌گذاری تحت مدیریت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: شستا در سال مالی منتهی به ۳۱ خرداد ۱۴۰۳ عملکرد بسیار بدی را ثبت کرده است، این شرکت با چالش‌های جدی و کاهش‌های قابل‌توجهی در بخش‌های کلیدی مالی مواجه شده است. سود خالص شستا در سال ۱۴۰۳ با کاهش ۱۹ درصدی به ۲۶ هزار و ۵۹۰ میلیارد تومان رسیده است که نسبت به ۳۲ هزار و ۸۷۳ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۲، نمایانگر ضعف در بهره‌وری و عدم استفاده بهینه از فرصت‌های مالی است. این کاهش که در پایان سال مالی جاری نیز براساس شواهد تشدید خواهد شد، می‌تواند تأثیر منفی بر ارزش سهام و اعتماد سرمایه‌گذاران بگذارد.

خضریان اظهار داشت: هزینه‌های عملیاتی شامل هزینه‌های فروش، اداری و عمومی با افزایش ۲۶۰ درصدی، از ۸۴ میلیارد تومان در سال گذشته به ۳۰۴ میلیارد تومان در سال جاری رسیده است و درآمد سود سهام در سال ۱۴۰۳ به ۲۹ هزار و ۴۸۸ میلیارد تومان رسیده که نسبت به ۳۴ هزار و ۳۰۹ میلیارد تومان در سال گذشته، کاهش ۱۴ درصدی را نشان می‌دهد. این کاهش به مدیریت ناکارآمد در کسب سود از سرمایه‌گذاری‌ها و عدم توانایی در تولید بازده مناسب از دارایی‌ها اشاره دارد و سبد سرمایه‌گذاری‌ها در سال جاری بدون تغییرات محسوس باقی مانده است که نشان‌دهنده عدم بهره‌گیری از فرصت‌های بهینه سرمایه‌گذاری و عدم وجود استراتژی مشخص برای توسعه این سبد است.

عضو کمیسیون اصل ۹۰  قانون اساسی افزود: از طرف دیگر نیروهای انسانی این شرکت به طور قابل توجهی افزایش قابل توجهی پیدا کرده و ساختار آن بزرگ‌تر شده است. باید مشخص شود این بر هم زدن ساختار شرکت‌ها و ایجاد ۱۳ شرکت سرمایه‌گذاری با مدیریت مستقیم مدیرعامل چه سودی جز کاهش سود برای شستا داشته است؟

نماینده تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس با انتقاد از فربه شدن ستاد شستا و افزایش پست‌های بی فایده ستادی، گفت: بزرگتر شدن بخش‌های ستادی چه عایدی برای ذینفعان این شرکت و بازنشستگان داشته است؟ همچنین بر اساس شیوه‌نامه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات بنگاه‌های اقتصادی عمومی، بنگاه‌های اقتصادی مکلفند تصمیمات مجامع عمومی، صورت‌های مالی، ضوابط استخدام، اسامی اعضای هیأت مدیره و مدیران را بر روی سایت اطلاع رسانی خود قرار دهند، اما مدتی است شاهد توقف انتشار اسامی هیأت مدیره شرکت‌های زیر مجموعه شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی هستیم و باید مشخص شود، چه کسانی مخالف اجرای قانون و شفافیت در شستا هستند.

خضریان در پایان گفت: این بیم وجود دارد که انتصابات سیاسی در مجموعه صندوق‌های بازنشستگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در شرکت‌های نگهدار و شرکت‌های زیرمجموعه ادامه داشته باشد و منافع بازنشستگان و کارگران به عنوان صاحبان اصلی این سرمایه‌ها پای این تصمیمات سیاسی ذبح شود.

انتهای پیام
۲۵۷۳
دیدگاه
آخرین‌های اقتصادی
آخرین اخبار
پربازدیدها