«حق عائله‌مندی» زنان بازنشسته تامین اجتماعی و سرپرست خانوار احیا شود/پرداخت عائله‌مندی برای شاغلین و بازنشستگان مطابق قانون یکسان است
یک بانوی کنشگرحوزه بازنشستگی به نمایندگی جمعی از بانوان بازنشسته و سرپرست خانوار تامین اجتماعی با اشاره به مکاتبات قبلی، از کمیسیون اصل ۹۰ مجلس، دیوان عدالت اداری، وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درخواست کرد، احیای حق عائله‌مندی زنان بازنشسته تامین اجتماعی و سرپرست خانوار را در دستور کار خود قرار دهند.
مهین وزیری در گفت و گو با خبرنگار پژواک کارفرما، گفت: سازمان تامین اجتماعی به گروهی از بانوان بازنشسته و سرپرست خانوار، حق عائله‌مندی نمی‌دهد در حالی که وفق تبصره ۴ ماده۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، بانوان شاغل و بازنشسته که دارای همسر نبوده، مشمول دریافت حق عائله‌مندی هستند و با استناد به این قانون، این بانوان در دوران اشتغال حق عائله مندی دریافت می‌کنند.
این بانوی کنشگرحوزه بازنشستگی با بیان اینکه سایر صندوق‌های بازنشستگی به زنان بازنشسته و سرپرست خانواده وفق تبصره ۴ ماده ۶۸ خدمات کشوری، حق عائله مندی می‌دهند، افزود: اما سازمان تامین اجتماعی به این گروه از بانوان، حق عائله‌مندی نمی‌دهد و ایراد قانون تامین اجتماعی در این است که حق عائله‌مندی و حق اولاد را یکجا در نظر می گیرد و به محض از تکفل خارج شدن فرزند، به جای کسر نمودن حق اولاد، حق عائله مندی را هم حذف می کند.
به گفته وی، رای۸۵۵ الی ۸۶۸ مورخ ۹۹/۷/۸ هیات عمومی دیوان عدالت، اداری موید این است که پرداخت عائله‌مندی برای شاغلین و بازنشستگان به صورت یکسان بوده و این امر براساس بند ۴ ماده ۶۸ قانون خدمات کشوری، میبایستی اجرا شود، همچنین طبق تبصره ۴ ماده ۱۰۹ قانون نظام هماهنگ پرداخت، مرجع پرداخت کارمندان بازنشسته دستگاه دولتی که بازنشسته تامین اجتماعی هستند، سازمان تامین اجتماعی است.
به گزارش پژواک کارفرما، وزیری در پایان به نمایندگی جمعی از بانوان بازنشسته تامین اجتماعی با اشاره به مکاتبات قبلی، از کمیسیون اصل ۹۰ مجلس، دیوان عدالت اداری، وزیر کار و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خواست تا با استناد به این قوانین و مصوبات، برای رفع تبعیض جنسیتی و به منظوراجرای عدالت بین پرداختی صندوق‌های مختلف، نسبت به احیای حق عائله‌مندی زنان بازنشسته تامین اجتماعی و سرپرست خانوار، اقدام کنند.
انتهای پیام