وجود ۴/۵ میلیون شاغل غیررسمی بیمه نشده در کشور

پژواک کارفرما- محمدصادق غلامی با اشاره به اینکه «با تایید قانون افزایش سن بازنشستگی در شورای نگهبان و مجمع تشخیص، از ابتدای اجرای برنامه هفتم توسعه در کشور ابلاغ و اجرا می‌شود» اظهار کرد: صندوق‌ها برای جلوگیری از ناترازی خود چهار منبع وصول درآمد دارند که اصلی‌ترین آن‌ها وصول حق بیمه است. سود سرمایه‌گذاری صندوق‌ها و اخذ دیون سازمان تامین اجتماعی از دولت و فروش اموال و املاک راکد سازمان از جمله این منابع است که چهار منبع سازمان محسوب می‌شود. 

وی افزود: مهمترین متغیری که باعث می‌شود ما بتوانیم بر ناترازی فائق شویم، وصول به موقع و کامل حق بیمه‌ها است که در این راستا مدیریت سازمان و هیات امنای آن هر اقدامی که بتوان با آن متغیر وصول حق بیمه را تقویت کند، در دستور کار قرار دارد. 

سرپرست دبیرخانه هیات امنای تامین اجتماعی با اشاره به اینکه یکی از ابزارهای ما در جهت افزایش حق بیمه ورودی سازمان، تقویت بازرسی‌های تامین اجتماعی است، ادامه داد: ما اکنون در حوزه اشتغال غیررسمی که شامل شاغلین فاقد پوشش بیمه‌ای است، مشکل داریم. اکنون در حوزه اشتغال غیررسمی‌ای که شاغلین آن می‌توانند حق بیمه پرداخت کنند، حدود چهار میلیون و نیم نفر شاغل هستند که همه می‌توانند تحت پوشش بیمه‌گران قرار گرفته و حق بیمه پرداخت کنند که فعلا از این منبع محروم هستیم. 

وی با بیان اینکه موضوع سهم حق بیمه بحثی جدا از «نرخ حق بیمه» است، گفت: هم اکنون مبحث «نرخ حق بیمه» در سازمان تامین اجتماعی ثابت بوده و هیچ تغییری ننموده و افزایش سن بازنشستگی نیز در این میزان نرخ حق بیمه، تغییری ایجاد نکرده است.