المپیک پاریس؛ الگویی نوین برای توسعه پایدار اجتماعی
عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران معتقد است: بازیهای المپیک و پارالمپیک ۲۰۲۴ پاریس، با رویکردی نوآورانه، فراتر از یک جشنواره صرفاً ورزشی عمل کرده و به الگویی برای توسعه پایدار اجتماعی تبدیل شده است.
غلامحسین حسینی نیا با ارسال مطلبی برای پژواک کارفرما، به بررسی جنبههای مختلف رویکرد جدید بازیهای المپیک و پارالمپیک ۲۰۲۴ پاریس پرداخته است.
عضو هیئت علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، بازیهای المپیک و پارالمپیک ۲۰۲۴ پاریس را نقطه عطفی در تاریخ برگزاری رویدادهای بزرگ ورزشی دانسته و معتقد است، این دوره از بازیها با رویکردی نوآورانه، فراتر از یک جشنواره صرفاً ورزشی عمل کرده و به الگویی برای توسعه پایدار اجتماعی تبدیل شده است.
حسینی نیا، جنبههای مختلف رویکرد جدید بازیهای المپیک و پارالمپیک ۲۰۲۴ پاریس را به شرح زیر، بررسی کرده است:
۱. منشور اجتماعی پاریس ۲۰۲۴:
مهمترین نوآوری در این دوره، تدوین "منشور اجتماعی پاریس ۲۰۲۴" است. این منشور که در سال ۲۰۱۸ به امضا رسید، کمیته برگزاری بازیها، شرکت تحویل کارهای المپیک، اتحادیههای کارگری و سازمانهای کارفرمایی را گرد هم آورده است. هدف اصلی این منشور، اطمینان از برگزاری بازیها با رعایت اصول کار شایسته و ایجاد منافع اجتماعی است.
۲. تعهدات شانزدهگانه:
منشور اجتماعی شامل ۱۶ تعهد مشخص است که همگی بر اساس معیارهای کار شایسته سازمان بینالمللی کار (ILO) تدوین شدهاند. این تعهدات شامل مواردی چون تضمین دستمزد مناسب، بهبود شرایط کاری، مبارزه با تبعیض و حمایت از کسبوکارهای کوچک و متوسط است.
۳. استراتژی تدارکات مسئولانه:
یکی از نوآوریهای مهم، طراحی استراتژی تدارکات با رویکرد مسئولیت اجتماعی است. در این استراتژی، از شرکتهای شرکتکننده در مناقصهها خواسته میشود به پنج سؤال کلیدی پاسخ دهند:
- اقدامات در زمینه اقتصاد چرخشی و کاهش ردپای کربن
- برنامهها برای استخدام افراد دارای معلولیت
- راهکارهای جذب افراد دور از بازار کار
- نحوه ایجاد تأثیر محلی
- همکاری با شرکتهای کوچک و متوسط محلی
۴. حمایت از کسبوکارهای کوچک و متوسط (SMEs):
برگزارکنندگان با ایجاد دو پلتفرم "Entreprises 2024" و "ESS 2024"، به SMEها و کسبوکارهای اجتماعی کمک کردهاند تا در مناقصههای المپیک شرکت کنند. نتیجه این تلاشها قابل توجه است: ۹۰٪ شرکتهای برنده مناقصهها فرانسوی هستند، ۷۹٪ آنها SME هستند و ۵۰۰ شرکت اجتماعی نیز در این پروژهها مشارکت دارند.
۵. بهبود شرایط کاری و مبارزه با کار غیرقانونی:
با همکاری وزارت کار فرانسه و شرکت Bativigie، اقدامات پیشگیرانهای برای مبارزه با کار غیرقانونی و بهبود شرایط کاری انجام شده است. نتیجه این اقدامات، کاهش چشمگیر حوادث کاری در محلهای ساختوساز المپیک بوده است.
۶. میراث پایدار:
هدف نهایی این رویکرد، ایجاد میراثی پایدار فراتر از جنبههای ورزشی است. برگزارکنندگان امیدوارند تجربیات و دستاوردهای این دوره از بازیها، به الگویی برای سایر رویدادهای بزرگ در آینده تبدیل شود.
۷. توسعه شهری هدفمند:
برخلاف دورههای قبل، تمرکز اصلی ساختوسازها در منطقه سن-دنی، شمال پاریس، بوده است. این منطقه که جوانترین و فقیرترین منطقه فرانسه محسوب میشود، از ساخت دو دهکده (برای ورزشکاران و رسانهها) و یک مرکز آبی بهرهمند شده که پس از بازیها به عنوان مسکن و امکانات عمومی مورد استفاده قرار خواهند گرفت.
نتیجهگیری:
رویکرد نوآورانه المپیک پاریس ۲۰۲۴ نشان میدهد که چگونه میتوان از رویدادهای بزرگ ورزشی به عنوان کاتالیزوری برای توسعه اجتماعی و اقتصادی استفاده کرد. این الگو میتواند راهنمای ارزشمندی برای سایر کشورها در برگزاری رویدادهای مشابه با رویکرد توسعه پایدار باشد. چالش اصلی پیش رو، حفظ و گسترش این دستاوردها پس از پایان بازیهاست - موضوعی که نیازمند تعهد بلندمدت تمامی ذینفعان خواهد بود.